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5 leçons de leadership à tirer de Game of Thrones

5 leçons de leadership à tirer de Game of Thrones

Game of Thrones a généré plusieurs discussions en ligne et en personne au cours de ses huit années d’existence. Les gens se sont disputés les « spoilers », qui s’identifient à leurs personnages et qui devraient régner sur les Sept Royaumes.

Game of Thrones a pris fin le 19 mai dernier et, bien que la série fût riche en action, elle contenait également de précieuses pépites de sagesse en matière de leadership et de pouvoir. En tant que chefs d’entreprise et spécialistes du marketing direct en herbe, ces informations pourraient vous aider à obtenir les résultats souhaités sans perdre la tête.(comme Ned)

(Attention: si vous êtes sensible aux allusions, revenez après avoir rattrapé votre retard!)

Daenerys Targaryen – « Concentrez-vous et gardez un œil sur le prix. »

Peu importe ce que l’on pense du développement de Daenerys au cours des dernières saisons, elle était loin d’être la douce soeur du roi mendiant. Avant même de devenir Khaleesi, Daenerys était très certaine de ce qu’elle voulait et est allée le chercher. Assurez-vous simplement de rester en équilibre et d’éviter de devenir fou d’ambition.

En affaires, tout au long de votre cheminement vers le succès, les défis seront nombreux. Ces défis peuvent vous faire grandir ou vous détruire. Lorsque les choses se passent bien, rappelez-vous toujours pourquoi vous faites ce que vous faites, pourquoi vous vous battez et choisissez toujours de faire la bonne chose.

Cersei Lannister – « Possédez votre pouvoir. »

Cersei est une présence de commandement, grâce à la puissante performance de Lena Headey. Elle n’avait pas peur de se faire des ennemis dans un souci de préservation de soi, mais tous ceux qui la regardaient savaient qu’il ne fallait pas la déranger. N’ayez pas peur de faire savoir au monde que vous avez soif de succès, vous obtiendrez l’aide et le réseau dont vous avez besoin. Soyez conscient cependant que Cersei cherchait à atteindre ses objectifs à tout prix.

Dans les affaires, en particulier la vente directe, ce type de mentalité peut vous inciter à adopter des «raccourcis» pour engager quelqu’un ou pour conclure des ventes. Ventes à tout prix. Cependant, pensez aux conséquences. Les raccourcis ne vous donneront pas un succès à long terme. Ils pourraient ruiner votre réputation en tant que personne et vous coûter de tout, de votre famille, vos amis ou même votre liberté.

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Jon Snow – « En cas de doute, faites-le. »

S’il y a une chose que Jon savait, c’est qu’il y a du travail à faire. Qu’il soit l’enfant bâtard ou qu’il dirige The Wall, il a trouvé un moyen de s’adapter et d’être utile même s’il était cruellement détesté.

Ce sont des caractéristiques qui peuvent s’appliquer à tous les emplois que nous avons, notamment en vente directe. Quelles que soient les critiques qui vous sont adressées, où que vous soyez, faites ce qui est juste, concentrez-vous sur vos objectifs et continuez.

Arya et Sansa Stark – « Choisissez vos batailles. »

Les soeurs Stark ont ​​dû grandir vite. Alors qu’elles étaient plongés dans une guerre sanglante pour le trône de fer, elles ont également dû apprendre à la volée. Sansa est devenu naïf et trop confiant pour garder la grâce sous pression. Arya a également fait tout ce qui était en son pouvoir pour survivre, surtout quand sa vie était payante. Une leçon poignante de leur part à tous les deux: en temps de guerre, choisissez judicieusement vos batailles. Elles étaient d’abord comme de l’huile et de l’eau, mais ils se sont vite retrouvés comme de précieux alliés et une soeur sincères.

En affaires et en vente directe, nous sommes souvent confrontés à des rejets. Certains rejets peuvent être inversés, mais apprenez à identifier ceux auxquels nous devrions dire «Merci, à la prochaine!».

Tyrion Lannister – « Travaille fort, joue dur. »

Tyrion n’avait pas besoin de force brute ni de hauteur imposante pour gagner ses combats. Plus que d’utiliser les idées fausses et le jugement des gens comme sa force, il a également trouvé de la valeur dans les loisirs. On peut dire qu’il trouve un excellent équilibre entre travail et vie personnelle, mais cela l’a également aidé à rester en vie et essentiel dans la série. Il y a un temps pour travailler, un temps pour la guerre, un temps pour jouer. Et lorsque vous vous y attendez le moins, le jeu peut vous éviter le pire.

N’importe comment vous êtes occupé lorsque vous dirigez votre entreprise, pensez à vous réserver un peu de temps pour vous rafraîchir.

Quelles autres leçons de leadership avez-vous tirées de Game of Thrones? Partagez-les avec nous en commentaire ci-dessous.

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