samedi, décembre 10, 2022

L’esprit du Wakanda : Black Panther et la signification du leadership

La mort de l’acteur Chadwick Boseman, emporté par un cancer du côlon en 2020, a laissé un grand vide dans le monde du cinéma, notamment dans le Marvel Cinematic Universe (MCU).

Chaque apparition de Boseman dans le MCU en tant que roi T’Challa du Wakanda, alias Black Panther, était considérée comme une étape culturelle importante. Ainsi, l’idée que les cinéphiles soient privés de sa présence était dévastatrice.

Pourtant, nous voici en 2022 avec un nouveau film – Black Panther : Wakanda Forever.

Naturellement, Boseman n’est pas la star cette fois-ci. Et le titre de « Black Panther » revient désormais à un autre (pas de spoilers ici, ne vous inquiétez pas !). Néanmoins, son influence et son impact sont inéluctables, tout comme les leçons de T’Challa sur la façon de diriger avec amour, fermeté et justice.

À l’occasion de la sortie du film et en l’honneur de l’incroyable prestation de Boseman dans le rôle, nous revenons sur cinq leçons de leadership tirées des apparitions de Black Panther dans le MCU au fil des ans ; l’une d’entre elles célèbre également la décision audacieuse des réalisateurs de poursuivre le combat après la mort de la star du film.

Tout le monde échoue, même les rois

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Nous faisons tous des erreurs. Et les entrepreneurs, comme tout le monde, peuvent faire des erreurs et en feront. Pourtant, le succès dans les affaires comme dans la vie n’est pas défini par nos erreurs. Elle est plutôt déterminée par la détermination d’un leader à redresser les torts, à faire table rase du passé et à soutenir ses équipes.

Comme Nakia, la partenaire de T’Challa, le lui dit dans le premier film, l’échec n’est pas la fin, mais plutôt une opportunité pour les leaders d’apprendre, de grandir et d’encourager tout le monde à aller plus loin.

Soyez courageux et audacieux

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Il existe un grand nombre de dirigeants qui préfèrent jouer la sécurité et plaire à tout le monde. Cependant, la direction d’une entreprise n’est pas et ne devrait jamais être un concours de popularité. Il s’agit d’agir dans l’intérêt de votre entreprise et de votre équipe et de prendre des décisions sans crainte ni faveur.

En effet, c’est ce que T’Challa a réalisé une fois lorsqu’il a été confronté à une décision difficile.

Oui, il y a toujours la possibilité de s’écraser et de brûler. Mais les vrais leaders sortent de leur zone de confort, assument leurs décisions et dirigent là où les autres ne le font pas.

Les partenariats sont essentiels

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Les leaders ne prospèrent jamais seuls et doivent presque toujours leur succès à leurs équipes, leurs systèmes de soutien et leurs partenaires. À ce titre, efforcez-vous de forger des relations solides et formidables.

Certes, la confiance est une voie à double sens, et vous devez écouter activement et être réactif en permanence. Mais il est possible d’établir des liens indéfectibles – comme T’Challa l’a fait avec Okoye, sa sœur Shuri, Captain America et, oui, les Avengers – en construisant des ponts et en résolvant les conflits avec compassion, efficacité et efficience.

Diriger, c’est donner du pouvoir

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Si les leaders audacieux et à l’esprit vif sont un atout pour toute organisation, les personnes que vous dirigez sont également révélatrices de vos qualités de leader.

Avez-vous soutenu et encouragé le développement personnel et professionnel des membres de votre équipe ? Leur avez-vous donné l’occasion de prendre les choses en main ? Sont-ils prêts à s’engager et à prendre la relève ?

Un vrai leader ouvre la voie à ceux qui se trouvent en dessous pour qu’ils atteignent leur potentiel, et parfois, il suffit que vous vous écartiez, comme l’a fait le vieux roi T’Chaka à de nombreuses reprises, pour permettre au nouveau Black Panther de prendre les choses en main.

Saisissez toutes les opportunités, même si elles sont douloureuses

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Personne ne souhaite ou n’espère une tragédie. Mais c’est dans les moments les plus difficiles que certains leaders s’illustrent.

Comme un échec personnel, les catastrophes peuvent vous dégonfler, vous et votre équipe. Néanmoins, elles peuvent aussi vous donner l’occasion de transformer la tragédie en croissance en faisant preuve d’adaptabilité.

Dans le film, T’chala, par exemple, n’espérait pas que son père soit tué. De la même façon, Black Panther non plus : Wakanda Forever, le scénariste et réalisateur Ryan Coogler ne voulait pas non plus que la star Chadwick Boseman succombe à sa maladie.

Coogler a déclaré qu’il avait envisagé de s’éloigner complètement du cinéma.

Pourtant, ces événements ont donné lieu à des réflexions originales et ont permis à des leaders, dans le cinéma comme dans la vie réelle, de changer de cap et de guider leurs équipes de la douleur à la victoire.

Alors que vous vous installez dans votre fauteuil, une grande boîte de pop-corn à la main, pour profiter du film de l’année, retenez aussi les leçons primordiales sur le leadership. Oui, c’est un défi. Mais avec le bon état d’esprit, il peut mener au triomphe et à la récompense.

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